干校积极开展水利技能“大学习” 助力河(湖)长制工作

干校积极开展水利技能“大学习” 助力河(湖)长制工作

为进一步加快贯彻落实国家、四川省政府有关河（湖）长制工作的部署等新形势下水利工作的部署和要求，结合“大学习、大讨论、大调研”活动。我校分别于3月、4月、6月与广东水利电力职业技术学院联合举办了三期“四川省2018年河（湖）长制暨水利工程管理”专题培训班，共有156名水利职工参加了培训学习。

一、围绕水利中心工作和党建工作，积极开展水利技能培训工作调研。我校作为四川水利行业的人才培养基地，一直秉承“服务行业，开展培训”的宗旨，致力于为市州水务局及各水管单位水利事业发展提供最好的干部人才学习培训渠道和平台，不断提升水利管理技术人才的素质。为了河长制培训班取得实效，我校党委书记、校长何荣智，副处级领导兰红分别带队全程参与，同时教学科在前期进行了大量的调研筹备工作。结合水利行业中心工作、热点工作及业务发展需求，多次到送培单位了解调查基层水利职工培训需求，同时结合送培单位主动到学校反馈的培训需求，策划培训方案，制定教学内容，确保了三期培训任务的圆满完成。

二、围绕职工能力提升建设，认真组织设计和实施培训计划。本次培训委托广东水利电力职业技术学院举办，采取课堂集中授课、交流研讨与现场学习相结合的培训形式。课程内容丰富，包含：广东省智慧水利发展现状及经验交流，十九大精神水利职工党性及廉洁从政教育，水生态环境建设与保护，广东省河（湖）长制经验介绍，领导执行力及优秀团队建设，现代水利工程管理范例，飞来峡水利枢纽现场教学及广东革命历史教育。广大学员通过培训学习反应此次培训课程安排合理丰富，结合了当前行业热点工作，通过培训了解发达地区的观念和做法，开阔眼界同时学习了新的理念，对今后工作有很好的启发，受益匪浅。

三、围绕学校改革发展工作，加强推进两校学习交流。

今年是改革开放40周年，我们到改革开放发源地学习的机会非常难得，学校领导立即组织人员，利用学习培训机会，与广东水利电力职业技术学院进行交流学习。广东水职院党委书记黄涛对我校何荣智校长一行表示热烈欢迎。双方分别介绍了各自学校的基本情况，并就学校改革发展思路、办学模式、承担的社会服务职能、干部培训和继续教育等方面进行了友好交流。交流活动不仅丰富了我校开展“大学习、大讨论、大调研”活动的内容，更增进了两校的友谊，收获了先进的经验，为我校的改革发展工作起到了铺垫作用。